2022年01月12日
Arbeitsplatz der Zukunft
Arbeitsplatz der Zukunft
Hybride Strukturen reichen von der Beibehaltung fester zentraler Büros mit Hot-Desking, um der Tatsache Rechnung zu tragen, dass die Mitarbeiter häufiger von zu Hause aus arbeiten werden, bis hin zur völligen Abschaffung von Büros und der Nutzung von Co-Working-Spaces und betreuten Besprechungsräumen, um die Bedürfnisse einer hauptsächlich von zu Hause aus arbeitenden Belegschaft zu erfüllen.
Eine kürzlich von der Videomessaging-Plattform Loom in Auftrag gegebene Studie ergab, dass 90 % der befragten Mitarbeiter - einschließlich der Arbeitnehmer und Führungskräfte - mit der größeren Freiheit, die sie jetzt haben, um von zu Hause aus zu arbeiten, zufrieden sind, was darauf hindeutet, dass dies wahrscheinlich ein Trend sein wird, der bis 2022 anhalten wird.
https://www.4tiitoo.com/de/blog/arbeitsplatz-der-zukunft-drei-trends-die-den-unterschied-machen
Hybride Strukturen reichen von der Beibehaltung fester zentraler Büros mit Hot-Desking, um der Tatsache Rechnung zu tragen, dass die Mitarbeiter häufiger von zu Hause aus arbeiten werden, bis hin zur völligen Abschaffung von Büros und der Nutzung von Co-Working-Spaces und betreuten Besprechungsräumen, um die Bedürfnisse einer hauptsächlich von zu Hause aus arbeitenden Belegschaft zu erfüllen.
Eine kürzlich von der Videomessaging-Plattform Loom in Auftrag gegebene Studie ergab, dass 90 % der befragten Mitarbeiter - einschließlich der Arbeitnehmer und Führungskräfte - mit der größeren Freiheit, die sie jetzt haben, um von zu Hause aus zu arbeiten, zufrieden sind, was darauf hindeutet, dass dies wahrscheinlich ein Trend sein wird, der bis 2022 anhalten wird.
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Posted by avgeris123 at 19:30│Comments(0)
